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Te damos la bienvenida al

Centro de Equidad
de Género e Inclusión (CEGI)

de la Universidad de Monterrey

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Mecanismos del CEGI

La UDEM reafirma su compromiso con la promoción de un ambiente seguro, inclusivo y libre de violencia. Para ello, a través del CEGI, cuenta con una estructura y mecanismos destinados a prevenir, reportar, denunciar, emitir medidas y en su caso, sancionar cualquier conducta que atente contra la dignidad y los derechos de las personas que integran su Comunidad Universitaria.

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Orientación

Es el conjunto de acciones y recomendaciones que el CEGI realiza en apego a la normativa institucional, nacional e internacional. Este servicio puede incluir acompañamiento institucional y canalización de casos a otras áreas.

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Reporte

Es la declaración de hechos en la cual se registra la presunción de actos de Violencia de Género. Este debe ser acompañado de pruebas y tiene como consecuencia la emisión de un aviso preventivo y una capacitación formativa.

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Denuncia

Es la declaración formal de hechos, mediante la que se registra la presunción de actos de Violencia de Género, debe estar acompañada de pruebas y su presentación da inicio a un caso formal, que será investigado conforme al debido proceso establecido en el Protocolo.

El procedimiento concluirá con una resolución de carácter institucional.

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Compromiso UDEM

La violencia, en cualquiera de sus manifestaciones, es contraria a los valores y principios de la UDEM.

En la Universidad de Monterrey existe una cultura centrada en el humanismo y una apertura a todo credo y condición que rechaza toda forma de privilegio o discriminación.

Conforme a estos principios, la UDEM está comprometida con la promoción de un ambiente seguro y libre de violencia de género para lo cual cuenta con una estructura y mecanismos para prevenir, atender, denunciar y sancionar cualquier conducta que atente contra la dignidad de quienes forman parte de su comunidad o que afecte su derecho a desarrollarse plenamente.

Para generar estos espacios seguros, la UDEM tiene además el compromiso de llevar a cabo permanentemente actividades de difusión, orientación y educación que permitan crear conciencia en la comunidad sobre el tema, así como atender y dar seguimiento puntual a los casos que se presenten.

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Conoce más

En la UDEM está prohibido cualquier tipo de violencia de género, hostigamiento, acoso, abuso, discriminación y conductas que alteren la convivencia hacia cualquier persona de la Comunidad Universitaria.

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Dónde nos puedes encontrar

El CEGI es la única instancia facultada para recibir reportes y denuncias de violencia de género y/o discriminación.

También ofrece orientación y acompañamiento a la Comunidad Universitaria.

Haz tu cita a través de los siguientes canales:

Oficinas: Edificio de Rectoría, planta baja.

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Acerca del CEGI

El Centro de Equidad de Género e Inclusión tiene como propósito construir un espacio seguro para nuestra comunidad universitaria a través de la formación basada en la apertura, el respeto y la equidad, buscando con ello contribuir a la transformación de la sociedad.

Entre sus funciones principales se encuentran:

  1. Formación: realizar acciones tendientes a la prevención, difusión, orientación, sensibilización y educación que permitan generar conciencia en la comunidad, prevenir los actos de violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones y reafirmar los valores que nos rigen como institución.
  2. Atención de casos: atender, orientar y acompañar a lo largo de todo el proceso institucional, a las personas que han sufrido violencia de género.
  3. Alianzas Estratégicas: establecer relaciones y alianzas con otras instancias de la sociedad para investigar e incidir en temas de equidad de género e inclusión.
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El Centro de Equidad de Género e Inclusión está integrado por personas profesionalmente capacitadas y con experiencia en la prevención, atención y acompañamiento en casos de violencia de género o discriminación, así como en la promoción de la equidad, la inclusión y el respeto a la dignidad humana.

El CEGI depende directamente de la Vicerrectoría de Formación Integral y cuenta con representantes en cada una de las preparatorias UDEM y en la Escuela de Enfermería; enlaces en cada una de las Vicerrectorías académicas y Administrativas, quienes promueven una cultura de respeto e inclusión, además de atender y orientar en cualquier incidente de violencia de género que se presente.

Doctora Marcela Chavarría

Dra. Marcela Chavarría - Directora del CEGI

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Protocolo

Consulta aquí el Protocolo para la prevención y atención de los casos de violencia de género.

Conoce más
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Eventos

¿Te perdiste alguno de nuestros eventos o quieres recordar esos momentos de reflexión, aprendizaje y acción?

Explora nuestro recuento de eventos pasados y descubre cómo hemos construido espacios de diálogo, inclusión y equidad. Desde conferencias impactantes hasta talleres transformadores, cada actividad ha sido un paso más hacia una comunidad más justa y diversa.

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El CEGI te invita a la Semana Morada.
En el marco de la Semana Internacional Contra la Violencia hacia la Mujer, donde tendremos reconocidos expositores, panelistas y talleres.

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Informe Anual

2024-2025

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